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有趣又有伴 神基推動運動職場獲肯定

2020.11.11
神基科技家庭日


國際強固型電腦領導廠商神基科技,打造幸福職場再度獲得肯定! 教育部體育署今日頒發109年度運動企業認證,神基科技因重視員工健康,推動多樣化運動社團,鼓勵員工闔家參與,獲頒運動企業標章。

為了營造健康職場文化,神基打造一整套健康策略方針,從數據掌握(定時健檢精準了解員工健康狀況)、追蹤教育(提高員工健康認知)、運動培養(鼓勵建立運動習慣)到榮譽感建立(參加內外運動競賽營造運動榮譽感)。神基鼓勵員工「擁抱挑戰」,有健康的身體,才能夠一起向更精彩的人生衝刺!

董事長黃明漢表示,員工是最重要的夥伴,也是公司前進的核心動能,有健康的身體才能夠有充沛的活力。運動習慣的建立不只能紓解壓力,更能透過良性的合作與競賽提昇默契,讓團隊跳脫平日相處與思考的框架,增加向心力。
為了讓員工建立良好的運動習慣,黃明漢董事長鼓勵所有高階主管起而行,一起加入運動社團,參與員工組隊的內部競賽活動,帶頭樹立好的健康職場文化,發揮影響力建立共同運動的習慣。為了提升同仁運動的興趣,神基提供非常彈性的社團成立方式,並予以補助,讓結伴運動更簡單。透過多樣化的運動社團型態,神基員工可選擇的運動項目將近二十種,有和意志力拼博的長跑社、團隊作戰的羽球、籃球、舞蹈,肌力與伸展的瑜伽課程,或者是肌耐力與毅力兼具的路跑運動,甚至還有闔家共同參與的露營社、健行社等。

蓬勃發展的社團甚至在各個營運據點形成了獨特的運動文化,重點運動賽事都是員工當年度共同關注的盛事。例如在台灣的桌球大賽、中國的專業舞蹈社團經常性獲得比賽獎項!而越南冬季盃足球聯賽媲美職業賽事,不同單位同仁彼此挑戰,激勵團隊情感。除此之外更有每年多場大小家庭日與趣味運動會,鼓勵同仁眷屬一同參與,在歡樂競賽中活動筋骨放鬆身心。

汗水與笑聲兼具,競爭與合作並行,神基科技以具體行動落實員工關懷,推動健康正向循環,除了獲得全球多項最佳雇主獎之外,也獲得衛生福利部健康職場認證。作為落實企業社會責任的重要一環,神基積極打造安全健康、充滿活力的幸福職場,希望每位同仁都能透過揮灑汗水,達到工作與生活平衡的健康人生。