神基控股股份有限公司

 第七屆亞洲最佳企業雇主獎第二度將台灣納入評選（HR Asia Best company to work for Asia 2019 Taiwan）並於6月28日晚間揭曉，神基科技高分通過，蟬聯台灣最佳企業雇主。HR Asia今年擴大評估面向，以「核心」（組織領導、文化倫理與自我實現）、「自我」（感受、動機與行為）和「團隊」(團隊溝通與凝聚力)，三方面來分析員工對於公司的投入與連結程度，而神基在各方面均遠高於平均值，更於「公司鼓勵員工不斷自我增值及學習」獲得將近滿分的高分成績，顯現員工對於公司長期推動內部學習的認同與肯定。

在時代快速變動、科技不斷創新的情況下，人才需要具備的能力也越來越多元，神基透過「專業實力」與「軟實力」兩個面向雙管齊下，讓人才不斷加值。在專業面向上透過技術論壇系統化介紹最新技術與市場趨勢，跨部門彼此學習，讓同仁的成長轉化為神基向前衝刺的動能。在管理上則透過軟實力的培育，推動「溫度溝通」等系列培訓，強化內部溝通合作，提昇決策效率。在這一次的評選中，神基於「團隊合作」群組也表現出遠高於平均值的高分，正是多年來重視團隊整合的結果。

神基董事長黃明漢表示：「持續性的學習心態讓員工無畏多元、複雜的挑戰，而溝通則讓團隊彼此深化了解，所有人都往共同方向一致衝刺。從目標、策略到員工全部連成一線，我們知道要往哪裡前進，也知道為什麼要一起前進。我們希望每位同仁來到神基都能夠不斷成長，充滿勇氣、熱情與衝勁，成為一個真正的領導者，也希望更多優秀人才加入神基，共同拓展國際領導品牌。」

1989年成立的神基科技以Getac自有品牌行銷全球八十個國家，為國際強固型電腦領導廠商之一。產品應用領域涵蓋軍方、警方、公共事業、通訊、製造、以及交通運輸等。作為國際化品牌，神基長期在人才培育上投入大量資源，並且隨著品牌事業穩定成長，海外分據點不斷增加，神基的人才政策也朝向更多元化與國際化發展，並多次受到國際獎項肯定。除了台灣總部外，2018年美國分公司也再度獲頒「最佳工作職場的中小型企業」，肯定神基在人才培育上的努力。